4月7日，公司召開了首季經(jīng)營工作會，會議召開正值全球經(jīng)濟(jì)形勢復(fù)雜多變、國內(nèi)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整加速的關(guān)鍵時期。公司黨委書記、董事長劉賢君，黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理曹加華分別在會上講話，高屋建瓴、視野宏闊、思想深邃、內(nèi)涵豐富地全面分析了當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)、煤炭市場和公司經(jīng)營形勢，部署應(yīng)對市場變化、深挖管理潛力、防范化解經(jīng)營風(fēng)險等重點(diǎn)工作。不僅清晰地解開了縈繞在員工心頭的諸多疑惑，更在員工內(nèi)心深處種下了堅定信心的種子，凝聚了發(fā)展合力。
會后，公司各礦井迅速以多種形式宣傳、學(xué)習(xí)、貫徹會議精神。一時間，會議精神在公司各礦引起了熱烈的反響。他們一致表示，此次會議召開得非常及時，特別是在當(dāng)前企業(yè)經(jīng)營形勢面臨一定壓力的情況下，會議的召開猶如一場及時雨，為各礦井指明了工作方向提供了根本遵循。他們認(rèn)為，會議不僅深入剖析了當(dāng)前國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境對企業(yè)的影響，還明確了公司在當(dāng)前形勢下的政治站位和應(yīng)對策略，為公司全體干部職工解疑釋惑。各礦井也將在公司黨委、公司的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，積極主動應(yīng)對風(fēng)險和挑戰(zhàn)，堅定必勝的信心、持續(xù)篤定前行。
會議指出，近年來，公司黨委堅持黨建引領(lǐng)、“五知”文化賦能；公司大力推進(jìn)科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級，加大對長遠(yuǎn)工程建設(shè)的投入，積極構(gòu)建人才成長平臺，為企業(yè)積累了雄厚的家底兒，企業(yè)的抗風(fēng)險能力顯著提升。此外，公司還持續(xù)深入推進(jìn)光伏發(fā)電、機(jī)加制造等多元化產(chǎn)業(yè)發(fā)展，為企業(yè)創(chuàng)造了新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。這些努力不僅增強(qiáng)了企業(yè)的綜合實力，也為公司在面對市場波動時保持穩(wěn)定發(fā)展夯實了基礎(chǔ)。城山煤礦礦長汪兆昱說：“這些舉措為企業(yè)在復(fù)雜多變的市場環(huán)境中保持競爭力提供了堅實保障。近年來，公司投入大量資金用于提升礦井防災(zāi)治災(zāi)能力，建成多個智能化示范礦井和智能化采煤工作面，其中，城山煤礦已實現(xiàn)了井下網(wǎng)絡(luò)全覆蓋，大大提高了生產(chǎn)效率和安全性，這就是我們應(yīng)對挑戰(zhàn)的底氣?！?/span>
會議提出了“要高度重視，統(tǒng)籌推進(jìn)‘兩項任務(wù)’的明確要求”。連日來，各單位黨組織認(rèn)真按照公司統(tǒng)一部署，深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，通過專題讀書班、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)等多種形式，不斷提高黨員干部的規(guī)矩意識和自律能力，涵養(yǎng)求真務(wù)實、真抓實干、清正廉潔的新風(fēng)正氣。各單位將通過精準(zhǔn)集中整治，深挖問題根源，強(qiáng)化監(jiān)督問效，健全完善制度，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的風(fēng)氣保障。杏花煤礦黨委書記王雪濤表示，杏花煤礦黨委嚴(yán)格按照公司黨委、公司要求，迅速開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育、迅速貫徹公司首季經(jīng)營工作會議精神，使干部職工深刻理解會議精神，將其融入日常工作中，推動礦井在新一輪市場挑戰(zhàn)中穩(wěn)健前行。
會議提出了“要統(tǒng)一思想，深入開展‘三項教育’的要求，旨在通過教育活動，凝聚全員共識，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情”。平崗煤礦黨委書記吳金剛表示，在黨員干部中開展形勢任務(wù)教育，將挑戰(zhàn)壓力傳遞到各級干部中，使其做到?jīng)Q策有依據(jù)、應(yīng)對有預(yù)案、執(zhí)行有共識、突破有方向。在員工中開展堅定信心教育，講清企業(yè)穩(wěn)增長的預(yù)期、政策兜底的保障和企業(yè)自身的優(yōu)勢，凝聚起上下同心、團(tuán)結(jié)一心的攻堅合力。在全員中開展過緊日子思想教育，引導(dǎo)各級干部“算好節(jié)支細(xì)賬、當(dāng)好經(jīng)營管家”，提醒廣大員工“人人都是創(chuàng)效者、崗位就是利潤源”，養(yǎng)成節(jié)約的好習(xí)慣，增強(qiáng)主人翁責(zé)任感。平崗煤礦黨委將通過多種形式的教育，使干部職工深刻認(rèn)識到當(dāng)前形勢的復(fù)雜性和嚴(yán)峻性，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。
針對企業(yè)面臨的嚴(yán)峻形勢，會上宣布了公司制定的一系列應(yīng)對市場變化加強(qiáng)經(jīng)營管理的措施規(guī)定。各礦井一致表示，他們將全面做到“十個必須”，重點(diǎn)抓好“五項工作”，持續(xù)做到“三個深化”，堅決做到“四個加強(qiáng)”，確保措施落實到位，確保企業(yè)平穩(wěn)運(yùn)行，營造良好政治生態(tài)。
東山煤礦礦長齊偉表示：“會議聚焦實際問題，以專業(yè)的視角、權(quán)威的解讀為大家答疑釋惑，讓我們對問題有了清晰的認(rèn)識。而其中傳遞的積極信息和堅定信念，使我們信心倍增，在前行的道路上步伐更加穩(wěn)健。我礦將加強(qiáng)資金管理，嚴(yán)控支出，優(yōu)先保障安全生產(chǎn)、工資、保險、稅金等剛性需求；強(qiáng)化成本管控，深入推進(jìn)安全經(jīng)濟(jì)技術(shù)一體化和源頭管控，減少不必要的開支；優(yōu)化薪酬用工管理，執(zhí)行新版薪酬分配辦法，突出工效考核，實現(xiàn)效益與績效工資同向聯(lián)動；全面抓好生產(chǎn)組織，進(jìn)一步優(yōu)化生產(chǎn)布局，堅持薄厚搭配、優(yōu)劣搭配開采，持續(xù)推廣深孔爆破，提高掘進(jìn)效率?！?/span>
榮華一礦黨委書記王東輝表示：“會議的召開似一場及時雨，將模糊不清的概念變得清晰明了，讓大家在會后能夠帶著明確的認(rèn)知從容上陣。我礦黨委將繼續(xù)深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述重要指示批示精神，始終保持高壓態(tài)勢，落實上級決策部署，壓實各級安全責(zé)任；深入推進(jìn)黨建融入，認(rèn)真落實年初黨委工作會部署，全面構(gòu)建‘五位一體’黨建工作新格局；繼續(xù)推進(jìn)文化建設(shè)，積極踐行企業(yè)家精神，引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)家國情懷、改革精神、爭先意識、創(chuàng)新思維、學(xué)習(xí)能力和管理水平；全力確保和諧穩(wěn)定，用好‘思想政治工作’這一制勝法寶，學(xué)會嘮員工嗑、會和員工嘮嗑，引導(dǎo)員工打開心結(jié)，消除誤解，贏得員工群眾的理解尊重和信任支持。”
新發(fā)煤礦黨委書記高平表示，“會議指出，良好的政治生態(tài)是抵御風(fēng)險挑戰(zhàn)的重要保障。這一重要啟示，為我礦黨委持續(xù)深化能力作風(fēng)建設(shè)提供了理論遵循。我礦黨委將組織黨員干部，積極參與理論學(xué)習(xí)、能力提升、實戰(zhàn)實踐鍛煉等活動，通過勤學(xué)習(xí)強(qiáng)能力、重調(diào)研善謀劃、優(yōu)作風(fēng)重實干、抓落實提質(zhì)效，為全面開啟現(xiàn)代化新雞礦高質(zhì)量發(fā)展新征程做出積極貢獻(xiàn)。我們將繼續(xù)深化黨風(fēng)廉政建設(shè)，積極配合公司黨委將對直屬黨組織開展常規(guī)巡察工作，結(jié)合省委巡視、集團(tuán)黨委巡察和各項審計反饋問題，深入舉一反三，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，促進(jìn)企業(yè)合規(guī)管理。我們將深化工作紀(jì)律，教育引導(dǎo)各級干部要將心思放在工作上，認(rèn)真遵守中央八項規(guī)定精神，保持精氣神、提升戰(zhàn)斗力，帶頭抵御風(fēng)險、攻堅克難?！?/span>
會議宣布了公司制定的《應(yīng)對市場變化強(qiáng)化管理實施方案》，明確了11個方面40項具體舉措，并成立了“應(yīng)對市場變化強(qiáng)化管理”督導(dǎo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)9個專項督導(dǎo)組。滴道盛和煤礦九井井長孫成仁表示，“公司在關(guān)鍵之時召開了此次會議，不僅為各礦井指明了工作方向，更有具體的工作措施，彰顯了公司領(lǐng)導(dǎo)班子的深謀遠(yuǎn)慮、運(yùn)籌帷幄。我井在第一時間召開會議，學(xué)習(xí)貫徹會議精神，進(jìn)行形勢任務(wù)教育，讓大家堅定信心、充滿斗志地迎接新的挑戰(zhàn)。我井黨政主要領(lǐng)導(dǎo)更要提高認(rèn)識，端正態(tài)度，肩負(fù)起第一責(zé)任人責(zé)任，做到親自掛帥、親自部署、親自推動；加強(qiáng)督導(dǎo)推進(jìn)，建立常態(tài)化督導(dǎo)機(jī)制，及時落實整改責(zé)任、整改標(biāo)準(zhǔn)和完成時限；加強(qiáng)示范引領(lǐng)結(jié)合工作開展情況，認(rèn)真深挖亮點(diǎn)、選樹典型、復(fù)制經(jīng)驗；加強(qiáng)跟蹤問效，將緊盯不落實的人，扭住不落實的事，對工作滯后、推進(jìn)緩慢的及時跟蹤提醒，對效果不佳、成效較差的加強(qiáng)督導(dǎo)推進(jìn)，以實干實績實效推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)。”